Openstaande vacature

HR Officer

 Haarlem   32 tot 40 uur   MBO | HBO



Fyron is ‘the House of Fire’, een snelgroeiende en internationale organisatie die het buiten koken naar een nieuw niveau tilt. Als Europa's grootste onafhankelijke speler in barbecueën, creëren wij momenten rond het vuur. Onze merken omarmen een nieuwe manier van buiten koken en -leven, waarin onze producten de leidraad vormen.

Fyron is  inmiddels uitgegroeid tot dé outdoor cooking specialist van Nederland met meer dan 100 verkooppunten met Europees bereik. Wij bieden vrijwel alle benodigdheden en accessoires voor outdoor cooking aan middels onze eigen merken. Met ruim 120 collega's in Nederland en daarbuiten werken we dagelijks met passie en bevlogenheid aan onze successen.

Vanuit onze 2 kantoren, Haarlem en Roosendaal bouwen we samen met onze internationale sales teams aan verdere groei. Fyron genereert momenteel een omzet van ruim €70 miljoen en heeft een sterke positie opgebouwd om verdere groei in kernlanden (Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en UK) en export te realiseren. Recentelijk is Mentha Capital als investeerder toegetreden om de ambitieuze internationale groeiagenda mede te faciliteren en vorm te geven.

Met deze esthetische en hoogwaardige producten creëren we nieuwe concepten rondom buiten koken en een waaier aan kooktechnieken. De kooktoestellen van onze merken The Bastard, Grill Guru, Grizzly Grills en OFYR brengen mensen samen in de buitenlucht.

HR Officer
32-40 uur

Jouw uitdaging
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze in-en doorstroom van onze medewerkers. Daarnaast ben je uiterst secuur en draag je met het HR-team de verantwoordelijkheid over de HR-administratie (+/- 110 medewerkers). Op jou kunnen we rekenen. Met een open en enthousiaste persoonlijkheid ben jij een echte aanvulling in ons team.

Wat ga je doen
Jij bent samen met het HR-team (bestaande uit 2 collega’s) eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van collega’s;
  • Je bent onze interne vraagbaak voor onze medewerkers (in binnen- en buitenland) voor uiteenlopende HR vragen;
  • Het zorgdragen voor actuele en complete personeelsdossiers die voldoen aan wet en regelgeving;
  • Het begeleiden en verwerken van arbeidsovereenkomsten t.b.v. de instroom van nieuwe medewerkers;
  • Wanneer collega’s onze organisatie onverhoopt verlaten zorg je voor de administratieve afhandeling hiervan;
  • Het uitwerken van HR correspondentie en het bestellen van diverse attenties ten behoeve van de medewerkers.
  • Administratief verwerken van verlof- en verzuim meldingen;
  • Ondersteunen in het doorvoeren van mutaties voor de salarisafrekening;
  • Beheer van wagenpark;
  • Je bekijkt onze HR processen kritisch en denkt graag mee over hoe dingen beter of efficiënter kunnen;
  • Ondersteuning bieden in diverse facilitaire taken;
  • Mede opstellen van diverse interne communicatie, nieuwsbrieven etc;
  • Het opstellen van een werkgeversverklaring;
  • Het periodiek aanleveren van analyses op het gebied van ziekteverzuim, ontwikkeling medewerkers, jubilea etc.;
  • Administratieve verwerking en signalering van het gehele HR beoordelingscycle t.b.v. de medewerkers, leidinggevenden en directie;
  • Het up to date houden en beschrijven van de functieprofielen en functiehuis;
  • Up to date houden van organigrammen;
  • Het blijven uitdragen en ambassadeur zijn van de bedrijfscultuur;
  • Foutloze uitvoering van de diverse arbeidsovereenkomsten en personeelsmutaties;
  • Zorgen dat de digitale personeelsdossiers op orde zijn en blijven;
  • Kennis hebben van Arbeidsrecht en Sociale wetgeving en wijzigingen kunnen toepassen, vertalen en uitvoeren naar de dagelijkse praktijk.

Wat breng je mee
Jij bent een HR liefhebber! Je bent een vlotte persoonlijkheid met een oprechte interesse in mensen. In drukke periodes weet jij het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen; multitasking is dan ook één van je sterke punten. Je bent een zelf startende teamplayer die graag meedenkt om processen te optimaliseren en de gehele organisatie naar een hoger niveau te tillen.

Daarnaast herken jij jezelf ook in de volgende kwaliteiten en vereisten;
  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO  opleiding richting Human Resources;
  • Je hebt minimaal 3 – 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een internationale omgeving;
  • Je bent een teamplayer die bereid is om over de grenzen van het functiegebied te kijken en een stapje extra te zetten;
  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;
  • Hebt een proactieve houding, bent stressbestendig, assertief en bent last but not least uiteraard accuraat;
  • Je bent servicegericht en goed in plannen en organiseren;
  • Je weet als geen ander te anticiperen wanneer het nodig is;
  • Het is handig als je goede kennis van MS Office hebt;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


Wat bieden wij?
  • Een prettige werksfeer in een dynamisch en ambitieus team;
  • Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
  • De lijnen binnen onze organisatie zijn kort. Hierdoor krijg je snel dingen voor elkaar en kun je echt iets betekenen;
  • Je ontvangt een marktconform salaris, waarbij je uiteraard je leeftijd en ervaring meenemen;
  • Een laptop en telefoon;
  • Wekelijks heerlijk vers fruit tijdens de lunchtafel en op dinsdag verzorgde lunch verzorgd door onze overburen van Smaak;
  • Premievrij pensioen;
  • Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (op fulltime basis);
  • 25% personeelskorting.

Wie zijn wij
Bij Fyron willen we dat mensen zich met elkaar verbinden. Onze producten zijn ontworpen om mensen samen te brengen, een waarde die we ook op onze werkplek vooropstellen. We worden gedreven door passie, solidariteit, oprecht enthousiasme en een speelse mindset, die we gebruiken om naar een gemeenschappelijk doel toe te werken. We hebben een winnaarsmentaliteit en nemen genoegen met niets anders dan het beste. Wij geloven in sterke en duurzame partnerships met onze collega's, klanten en ons wereldwijde netwerk.

Werken bij Fyron betekent als team de groei van onze merken realiseren. We helpen elkaar bij moeilijkheden en maken tijd om successen te vieren. Wij zijn een bedrijf dat voortdurend evolueert en groeit. We investeren in onze mensen, apparatuur en systemen. De sfeer is informeel, maar iedereen heeft een gezonde ambitie en gemeenschappelijk doel. Ook maken we tijd voor leuke uitjes, borrels na het werk en natuurlijk leuke barbecue-avonden.
Enthousiast?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie! Deze kun je sturen via ons online sollicitatieformulier. Deel alles wat we volgens jou moeten weten; projecten waar je trots op bent, successen etc. Voor vragen of meer informatie over de functie neem je contact op met onze HR Manager Willemijn via willemijn.severijnse@fyrongroup.com

Enthousiasme wordt gewaardeerd, maar stellen acquisitie naar aanleiding van de vacature niet op prijs