Openstaande vacature

IT Manager

 Haarlem   36 tot 40 uur   HBO | WO



200° Fahrenheit B.V. is producent van de merken The Bastard, Grill Guru en Grizzly Grills. In 2021 is 200 Fahrenheit gefuseerd met OFYR en samen nu de grootste onafhankelijke producent van outdoor cooking producten in Europa. Vanuit onze kantoren in  Haarlem en Roosendaal bedienen we dagelijks een snelgroeiend aantal topklanten in binnen- en buitenland.

OFYR is speciaal ontworpen om momenten van verbinding te stimuleren. OFYR is ontstaan uit het verlangen van onze oprichter om het koken buiten te transformeren van een eenzame naar een gedeelde activiteit. Het concept werd voor het eerst geïntroduceerd in Nederland in 2015 en is inmiddels in meer dan 70 landen verkrijgbaar. Met de hulp van een team getalenteerde ontwerpers heeft OFYR ook een assortiment met buitenmeubilair, kookgerei en hoogwaardige accessoires ontwikkeld, waardoor OFYR meer is dan een product alleen; het is een volledig outdoor concept.

De afgelopen jaren zijn wij uitgegroeid tot een belangrijke speler op de Nederlandse en Europese markt, maar wij zijn nog lang niet uitgegroeid! Door de fusie zijn wij samen de grootste onafhankelijke producent van outdoor cooking producten van Europa. Wij bedienen een veelvoud aan kanalen, zoals vakhandel, DIY, Tuincentra, horecagroothandels en distribiteurs in verschillende landen. We zijn een jong dynamisch bedrijf met een ondernemend team dat graag de schouders eronder zet.

Wij willen mensen met elkaar verbinding laten maken. Onze producten zijn ontworpen om mensen samen te brengen, maar we waarderen dit ook binnen ons team. We zijn een sterk en gemotiveerd team, dat altijd bereid is om dat ene stapje extra te zetten voor elkaar.

Graag komen we voor onze organisatie in contact met kandidaten voor de functie van:

IT Manager
fulltime


Door de fusie en de groei dient het gehele IT landschap geoptimaliseerd en verder geprofessionaliseerd te worden. Dit betekent dat we zoeken naar een allround professional die brede ervaring heeft in alle facetten van IT. Naast het implementeren van nieuwe applicaties, het optimaliseren van de infrastructuur ben je ook in staat om de beheerprocessen naar een hoger niveau te brengen. Als jij wilt bouwen aan een robuuste IT omgeving dan vindt je bij ons de juiste uitdaging.

Jouw uitdaging
De positie van IT Manager is een nieuwe rol voor de organisatie. Recent zijn OFYR en 200Fahrenheit gefuseerd en zijn wij op zoek naar een IT manager die toe is aan een 2e of 3e stap in zijn/haar carrière. In deze veelzijdige functie is het aan jou om IT te professionaliseren en alle afdelingen te voorzien van de juiste functionele ondersteuning.

Als IT manager ben je de drijvende kracht achter de diverse op te starten IT projecten binnen de organisatie. Je pakt de uitdaging aan om nieuwe systemen te selecteren en te implementeren. Je zorgt ervoor dat de eindgebruikers mee worden genomen in alle systeem veranderingen en richt de processen in om de systemen op een goede manier te beheren. 

Wat ga je doen?
Als IT manager ga je diverse nieuwe systemen implementeren. Er is binnen de organisatie behoefte aan een nieuw ERP, WMS, CRM en HRM systeem om de groei van de organisatie te faciliteren en de verschillende afdelingen te integreren. Daarnaast is het gewenst om de websites en webshops te harmoniseren op basis van een gezamenlijk standaard platform. Als IT manager ga je daarom met de diverse afdelingen aan de slag om de bedrijfsprocessen te harmoniseren en in te richten op basis van de nieuw te selecteren platformen. Tijdens de verbouwing van het IT landschap blijft de organisatie gewoon door draaien wat betekent dat er diverse andere zaken op IT taken opgepakt dienen te worden:

  • Verder uitbouwen van de BI omgeving voor geconsolideerde dashboards en rapportages;
  • Beheren en verder optimaliseren van de infrastructuur (werkplek, netwerk en telefonie);
  • Zorg dragen voor de business continuïteit door het borgen van beschikbaarheid van infrastructuur en applicaties;
  • Oplossen van problemen en het doorvoeren van wijzigingen op de huidige systemen;
  • Verzorgen van systeem koppelingen met klanten en leveranciers om orderflows te faciliteren;
  • Opstellen en managen van SLA’s met huidige en nieuwe IT leveranciers;
  • Het opzetten en implementeren van een IT security beleid voor de organisatie;
  • Het adviseren en ondersteunen van directie/MT inzake IT gerelateerde onderwerpen;
  • Zorg dragen voor het operationele IT budget en in kaart brengen van de benodigde IT investeringen;
  • Het opstellen van de IT roadmap en projectplannen voor de diverse initiatieven.

Wat breng je mee
Natuurlijk ben jij onze nieuwe collega die enthousiast is, initiatief toont, beschikt over een gezonde dosis humor en zichzelf omschrijft als een harde werker. Maar jij herkent je ook in de volgende kwaliteiten en vereisten:

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding richting informatica of bedrijfskunde;
  • Je hebt zo’n 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;
  • Hebt een proactieve houding, bent stressbestendig, assertief en bent last but not least uiteraard accuraat;
  • Bent analytisch en beschikt over een groot oplossend vermogen;
  • Je bent servicegericht en goed in plannen en organiseren;
  • Je weet als geen ander te anticiperen wanneer het nodig is;
  • In het bezit van een rijbewijs B en een auto is een must. Aangezien je collega’s op 2 locaties zitten zul je naast Haarlem ook in Roosendaal je werkzaamheden verrichten.


Wat bieden wij?
  • Een prettige werksfeer in een dynamisch en ambitieus team;
  • Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
  • De lijnen binnen onze organisatie zijn kort. Hierdoor krijg je snel dingen voor elkaar en kun je echt iets betekenen;
  • Je ontvangt een marktconform salaris, waarbij je uiteraard je leeftijd en ervaring meenemen;
  • Wekelijks heerlijk vers fruit tijdens de lunchtafel en op dinsdag verzorgde lunch verzorgd door onze overburen van Smaak;
  • Premievrij pensioen;
  • Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • 25% personeelskorting.

200° Fahrenheit I OFYR
Passie blijft onze drijfveer. De passie voor lekkere gerechten, maar ook de passie voor het maken van mooie dingen. Deze passie vind je niet alleen terug in onze merken, maar ook in onze mensen. Met veel passie en vuur zorgen wij er met z’n allen voor het internationale succes van 200 Fahrenheit & OFYR.

Let’s make BBQ great together-team
Gaan voor het beste, doen we samen. Wij willen winnen, zijn bevlogen in wat we doen en nemen onze verantwoordelijkheden. Dat is extern en zeker ook intern. Groeps- en persoonlijke ontwikkeling zijn enorm belangrijk binnen onze snelgroeiende organisatie.

Werken bij 200 Fahrenheit & OFYR betekent samen met je collega’s de groei van het merk realiseren. Zodra het weer kan worden er regelmatig leuke borrels, BBQ’s (hoe kan het ook anders) en uitjes georganiseerd.

Wij zijn een bedrijf wat volop in ontwikkeling is. Wij zitten momenteel in een sterke groeifase waarbij er volop wordt geïnvesteerd in mensen, materieel en systemen. De sfeer is informeel, maar iedereen heeft een gezonde ambitie om samen deze groei te realiseren.
Slaat bij jou de vonk over?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en vlammende motivatie! Deze kun je sturen via ons online sollicitatieformulier. Deel alles wat we volgens jou moeten weten; projecten waar je trots op bent, successen etc. Voor vragen of meer informatie over de functie neem je contact op met onze recruiter Willemijn via willemijn@200fahrenheit.nl

Enthousiasme wordt gewaardeerd, maar stellen acquisitie n.a.v. deze advertentie niet op prijs.